آوتسايزد تكشف عن أبرز المهارات المطلوبة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في عام 2024

 25 مارس 2024. دبي. الإمارات العربية المتحدة – مؤخراً. تزايدت الحاجة إلى تحقيق المرونة في العمل والتكلفة وإمكانية الوصول السهل إلى المهارات الأساسية. في مشهد المواهب المرنة في عام 2023. نتيجة لذلك. شهدت آوتسايزد. المنصة الرائدة للمواهب حسب الطلب في الشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ وأفريقيا. زيادة في الطلب علىContinue Reading

<strong>“آوتسايزد” تطلق ميزة “مجموعة المواهب” في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</strong>

لتمكين الشركات من الاستفادة من المواهب وتعزيز قدراتها وعروضها تتيح الميزة الجديدة للشركات والمؤسسات فرصة الوصول إلى المواهب قبل الحاجة لها لتلبية المتطلبات الحالية والمستقبلية لأعمالها ومشاريعها 03 أكتوبر 2022، دبي، الإمارات العربية المتحدة – تعاني الشركات غالباً، على الأقل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، من نقص مزمن فيContinue Reading

<em><strong>منصة المواهب </strong></em><em><strong>المرنة آوتسايزد</strong></em><em><strong> تكشف عن أبرز المهارات المطلوبة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2022</strong></em>

تسلط نتائج تقرير آوتسايزد الضوء على القطاعات الرئيسية التي تستفيد بأقصى درجة من المواهب المرنة والمهارات المستقبلية للتصدي لفجوة المهارات المتزايدة في المنطقة. 23 أغسطس 2022، دبي، الإمارات العربية المتحدة – شهدت “آوتسايزد”، منصة المواهب المرنة، زيادة كبيرة في عدد المشتركين، خاصة الاستشاريين المستقلين، بالإضافة إلى زيادة ملحوظة في طلبContinue Reading

إطلاق “آوتسايزد”. منصة المواهب المرنة لقطاع الخدمات المالية. في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

تضم المنصة حالياً ما يقرب من 10,000 مستشار وخبير مستقل للاستشارات الإدارية والخدمات المالية لتلبية احتياجات العملاء والشركات لتنفيذ مشاريعهم المهمة في خطوة رائدة تنسجم مع أهمية التحول الرقمي واحتلاله مركز الصدارة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 18 يوليو 2022. دبي. الإمارات العربية المتحدة – نظراً لما تواجهه الشركاتContinue Reading