job

تقرير “مستقبل العمل 2024” من زيورخ يحذر: فجوة المزايا الوظيفية تهدد استقرار القوى العاملة في الخليج Employee benefits gap poses risks to retaining talent as 8 out of 10 GCC employees consider job changes

Employee benefits gap poses risks to retaining talent as 8 out of 10 GCC employees consider job changes

تقرير “مستقبل العمل 2024” من زيورخ يحذر: فجوة المزايا الوظيفية تهدد استقرار القوى العاملة في الخليج

AETOSWire 25 October، 2024

80% من الكفاءات ترغب بتغيير مكان عملها أصحاب العمل في الإمارات والسعودية والبحرين وقطر يجمعون على أهمية...

إقرأ أكثر

تحت شعار “التوطين هدفاً استراتيجياً”:”المراعي” تنظّم حفلها السنوي للتوطين 2024م، وتوقّع اتفاقيات جديدة لتدريب وتأهيل الشباب السعودي لسوق العمل Almarai Organizes Annual Nationalization Ceremony 2024 and Signs New Agreements to Train and Qualify Saudi Youth for the Job Market

Almarai Organizes Annual Nationalization Ceremony 2024 and Signs New Agreements to Train and Qualify Saudi Youth for the Job Market

تحت شعار “التوطين هدفاً استراتيجياً”:”المراعي” تنظّم حفلها السنوي للتوطين 2024م، وتوقّع اتفاقيات جديدة لتدريب وتأهيل الشباب السعودي لسوق العمل

AETOSWire 27 May، 2024

الرياض، المملكة العربية السعودية تحت شعار “التوطين هدفاً استراتيجياً”، نظّمت شركة المراعي يوم الأحد 26 مايو 2024م،...

إقرأ أكثر